亚马逊工人死亡调查结果未向遗孀公布，工会领袖愤怒不已

【本网讯】劳工权益倡导人士表示，悲痛的家庭成员，比如亚马逊本地一名工人的遗孀，本应该可以很容易地获得对此类工作场所悲剧的调查结果。

2024年1月15日，51岁的保罗·德苏萨·贝泽拉（Paulo DeSouza Bezerra）在工作中昏倒，随后死亡。距今已有一年。大约在事情发生一小时前，火灾警报迫使工作人员离开伦敦南部塔尔波特维尔（Talbotville）的大型工厂，在零下20摄氏度的寒风中呆了大约17分钟。

媒体本周报道，安省劳工部已于12月完成了对此案的调查，但死者悲伤的遗孀希拉·阿尔伯克基（Sheila Albuquerque）必须提交信息自由（FOI）申请才能获得调查结果，贝泽拉和阿尔伯克基有一个共同的婴儿。一位劳工领袖说，这太离谱了。

代表工会的伞型组织安大略省劳工联合会（Ontario Federation of Labour）主席劳拉•沃尔顿（Laura Walton）表示：“他们（幸存者）为了得到他们需要的答案，不得不很麻烦地去申请，这是完全不可接受的。”

当劳动部分享调查结果的信息时，只有工人、公司和工会可以参与。《职业健康与安全法》没有规定家庭在这一过程中的作用。

沃尔顿说，这是一个“官僚主义问题”，可以通过劳动部修改相关规定来解决，并在紧急情况下分享信息的范围包括工人的近亲。“这是很容易补救的问题，我真的希望，一旦（劳工）部长意识到这一点，他会非常、非常迅速地补救。”

安省的官方网站显示，对《信息自由法》请求的回应可能需要30天，期间官方可能联系个人进行一些澄清确认，可能延长30天的处理请求的时间。

特伦斯·克纳汉（Terence Kernaghan）是伦敦北部中心选区（London North Centre）的新民主党省议员。他称“信息自由”要求对死者家庭是一种“冷酷无情”的控制细节的方式，这是阻止像阿尔伯克基这样的家庭成员得到充分的信息。

“这完全是可耻的，”克纳汉说。“他们已有结果。而事实上，他们正在让她提交一份关于她已经去世的亲人的信息自由请求…太冷漠了。”

阿尔伯克基说，当她从她的祖国巴西回到加拿大时，她将考虑提交“信息自由”申请。她说，她不明白这个过程是如何运作的，希望有一种“更简单、不那么复杂”的方式来了解发生了什么，比如关于调查结果的对话。

“太复杂了，”阿尔伯克基在最近的一次采访中告诉媒体：“现在，我正试图找到一些平静，这样我就可以带着更多的精力回到加拿大。”“2024年是非常艰难的一年。”

这对夫妇结婚超过24年，于2010年从巴西移民到加拿大。经过多年组建家庭的努力，他们在几年前生下了儿子。为了找到更好的工作和住房，这对夫妇于2023年夏天从多伦多搬到了伦敦。DeSouza Bezerra于2023年10月开始在亚马逊工作，当时分拣中心开业，三个月后他去世了。

阿萨巴斯卡大学（Athabasca University）的劳工政策专家、教授杰森•福斯特（Jason Foster）表示，政府官员可以大笔一挥就解决这个问题。

福斯特说：“（劳工）部长（普契尼）确实有权力，如果他们愿意，他们可以把它（调查结果）交给她。”“这是一个例子，说明健康和安全政策往往是从技术官僚主义和官僚主义的角度来构建的，而没有考虑到作为一名试图在体系中'探索‘’的工人意味着什么。”

“我们唯一能知道的就是要看调查结果。”

亚马逊发言人芭芭拉·阿格拉特周四在给媒体的一份声明中表示，该公司尚未收到政府的官方报告，但“与他们的调查进行了充分合作”，并“在事件发生时遵循了适当的程序”。

她补充说：“我们继续为失去我们的同事而悲伤，我们的心与他的家人和亲人同在。”

（Tom编译整理）

ref: Labour advocates fume as results of probe into Amazon worker's death kept from widow