伦敦教育局高管去年大幅加薪，被再次提及

【本网讯】安省教育部长吉尔·邓洛普宣布对伦敦教育局（泰晤士河谷地区学校理事会）进行审计，其中提到了“管理人员的薪酬”，这可能会让人们重新关注2023年几名管理人员的薪酬同比大幅增加，这是我们能获得的最新的薪酬数据。今年6月，记者希瑟·里弗斯(Heather Rivers)首次披露了教育局加薪的细节（详见关联新闻：“聋子”：教师工会抨击教育局高层的大幅加薪）。

17名管理人员获得了两位数的加薪。这些人的工资年增长率为15%或更多:

教育总监马克•费舍尔(Mark Fisher): 2022年为28.3万元，2023年为32.6万元，增长15%

副总监琳达•尼科尔斯(Linda Nicholls): 2022年19万5492元，2023年25万9568元，涨幅33%

设施服务和资本规划主管Geoff Vogt: 2022年为18万4604元，2023年为21万7437元，增幅为18%

副理事长Riley Culhane, 2022年为22万6182元，2023年为26万4130元，涨幅为17%

学生成就主管凯文·奥克兰(Kevin Auckland)， 2022年为17万9625元，2023年为21万3635元，涨幅为19%

学生成就主管安德鲁·坎纳姆(Andrew Canham)， 2022年为18万4735元，2023年为21万7833元，增幅为18%

学生成就主管Christine Giannacopoulos，2022年收入17万5743元，22万1289元，涨幅26%

学生成就主管特雷西·兰格兰(Tracy Langelaan)， 2022年年薪为17万8211元，2023年为21万6981元，增幅为18%

希拉·鲍威尔，学生成就主管，2022年收入18万8131元，21万7437元，增幅16%

学生成就主管珀文·斯金纳(Purveen Skinner): 2022年16万8577元，2023年21万3635元，涨幅27%

丹尼斯·赖特(Dennis Wright)，负责学生成绩的主管，2022年为17万8132元，2023年为22万1289元，增幅24%

伦敦市教育局尚未公布17名和教育总监一起度假的管理人员的姓名。去年8月，教育总监费舍尔在多伦多蓝鸟酒店(Toronto Blue Jays hotel)花4万元度假，这引发了邓洛普的调查。费舍尔目前正在带薪休假。

天主教理事会不会面临来自省政府的运营审计。但作为新闻背景，以下是2023年发放给教育局管理人员的同比大幅加薪的信息:

教育总监文斯•罗密欧(Vince Romeo) 2022年年薪20万元，2023年27万6073元，涨幅38%

教育执行总监Mark Santandrea，主管学校和学习服务，2022年15万3329元，2023年22万6738元，涨幅47%

教育总监斯蒂芬妮·奇切利(Stephanie Circelli): 2022年15万3529元，2023年19万6042元，涨幅28%

丹•彼得斯(Dan Peters)，教育总监，2022年年薪15万1999元，2023年19万6042元，涨幅29%

学校效率助理总监Karen Nemett，2022年12万3392元，2023年14万5534元，增长18%

商业和企业服务执行总监黛比•乔丹(Debbie Jordan)， 2022年为15万9749元，2023年为22万6125元，涨幅41%

人力文化和总法律顾问执行官(主管)Susan Nickle，2022年16万5558元，2023年22万2201元，涨幅34%

（Tom编译整理）

ref:Thames Valley school board executives' big raises, revisited