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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率( Z; r7 _5 u% K( ~
* ]4 ]3 j+ M: O
; I8 {" b* {5 {% u

3 U8 d6 v0 c0 V& O/ n图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。
* s& z% h( l- H/ E
6 G' n: G+ p+ Y& o. p根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。
2 f( g; a. p& L3 G
# O# d, h3 K+ \' w; n- Y) Q# S加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」0 u4 }! o) Z/ K- K6 A; T7 s+ x

$ `0 Q, w$ q! ^, Q8 Z0 Q8 ]3 D. \从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。
# t& }7 I3 E: ?" o7 Q) u
' V% P' z  o% [/ n1 L6 O这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。
/ p, _3 I, e2 C/ B6 ?4 a+ m
0 z: ?" b: ~" o; h' X4 X/ C/ ZY 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
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; d# [$ ]; f  u- \加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。. X5 l7 y3 s. q* H, O0 j3 O+ j

6 R1 b- _8 N0 o8 h罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」5 M* W% Y& u# E3 E7 ]/ R  g& V

+ L& b3 M/ P0 z+ UMcKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」
% Q( E8 p) e2 H0 y8 r5 T
7 y* B- `# B: [# n/ l9 A结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?: ]. a9 ]0 [' @3 Z* O

9 L6 m- u, w' Q5 }! ~
$ C% S. e7 U" O* p  J
6 t9 O( s) E3 P0 W3 i. r
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4 y8 k# k5 o( [) {, v( b永明加国健康指数调查简介1 K' i+ h9 m, i2 S" @1 O

. P0 z; n- |$ E! Z5 B6 C( P永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。
: x8 r: m. I6 l4 q7 m
  B, H& |: c( t# ~' r: t  B3 B第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。
# @5 }5 I5 l: h6 f4 `; |. `/ g. r. B* l( s8 o1 C0 |, U% }
易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。' m# U) [, }; _& D

9 ~: |0 k  Q" j& F' p
/ _. H1 D* C/ m易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。
! C/ X% M. u( c' h6 y* S% {, y. j6 s  \3 {+ g
2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。# T  G; d  f8 E' K

/ L0 X; n% ?5 v- X2 H构成人口的各个年龄组别:/ T# o5 [/ a1 t* B) w
Gen Y世代:18 至 30岁
4 A8 l1 D& g! @( HGen X世代:31至47岁
8 Y# J5 g) r9 b4 o7 x婴儿潮后期出生者:48至57岁
9 R3 y8 x3 q/ ]" j婴儿潮早期出生者:58至66岁
/ Z& `' M# g, C婴儿潮之前出生者:67至80岁9 d# x8 Z  Y5 M7 p7 u

; D% K1 e% a- h2 N/ ^永明金融简介" Q, s7 I' c; h
于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。( }' ]) b3 d: ^% M- e1 n& m
/ R3 [4 }3 F+ K: {- q
永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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